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  • 共找到 74 条符合 职业经理人 查询结果
  • 　　一年前，职业经理人生涯所向披靡的李开复辞去谷歌大中华区总裁，成立创新工场。2010年9月8日，创新工场7个项目首批揭开神秘面纱。这个李开复宣称退休前做的最后一件事，中国年轻人心目中的创业天堂，能否真的产生杀手级公司？这个独特的孵化器是如何集聚人才和激发创意的？　　年近50岁，他终于有了一个显得年轻且酷的头衔创业者李开复。和他在一起的是...
  • 　　在企业的人力资源管理体系中，我们通常把职工划分为三六九等，HR管理者有针对性的“因材施教”，这样才真正谈得上“因人制宜”、“人尽其才”的人力资源管理理念，否则一切都是套话空谈。而在职工队伍中最有可能成为企业骨干职工的是中层的部门主管和经理，而在部门经理中最可能成为企业中流砥柱的，就得算中国职业经理人（China Professiona...
  • 　　有一个永恒的职场话题，在人才稀缺的环境下，老板/上级更愿意重用那些有德无才的人呢，还是有才无德的人呢。　　据调查，大多数老板/上级会优先选择有德无才的人。这也是为什么很多民营企业愿意用自己家族的人的原因，自己家里的人“德”放心啊。下面一个问题就来了，什么样的人有“德”啊，这是一个见仁见智的问题，其中最被老板/上级认可的答案是认同自己，...
  • 　　笔者读辛弃疾《美芹十论》，除去兵法上的理解外，对其给时下职业经理人的现实指导意义也深有感悟。故依《美芹十论》的“十论”结构，以职业经理人新官上任、如何实现成功“空降”为切入点，从审势、察情、观衅、自治、守淮、屯田、致勇、防微、久任、详战等十个方面进行论述。具体先后次序和主旨意思，略作调整，部分比照，部分“反弹琵琶”，凡此皆为分析方便。...
  • 　　我们生活和工作在一个节奏快速、媒体泛滥、压力巨大的世界里。互联网分秒之间提供无数观点和数据，任何你想得到的东西都可以在这里查到无尽的信息，谁有时间再数以GB或TB计的数据间徜徉呢？所以，无论你是否喜欢，我们都越来越适应于根据浅尝则止的方法或者总结做出决策，越来越少依据深度分析进行工作。　　对于普通的员工来说，用这种方法来完成日常工作没...
  • 编者按：　　新华都集团总裁兼CEO唐骏在“学历门”事件后，近日接受记者的独家专访，就职业经理人所应扮演的角色、职业生涯规划、“打工”心路历程、投资理念等问题回答了记者的提问。当谈及为何离开盛大时，唐骏表示，“我已经完成了使命，我想迎接新的挑战。” 他认为，职业经理人只有完成了你的既定使命后跳槽才可以提升你的价值。关于职业经理人的管理问题，...
  • 黄光裕对决陈晓！家族控制人对决职业经理人。唇枪舌剑你来我往的背后，隐藏着怎样的利益纠葛，胜利的天平又将会倾向哪一方？　　曾经，黄光裕是国美电器真正的当家人、前国美电器董事局主席、中国首富；曾经，陈晓是永乐电器创始人、国美电器的职业经理人、黄光裕口中“我的接班人”；曾经，他们合作过、帮扶过，甚至亲密过。但一切都已经成为过眼云烟，现在，黄光裕...
  • 　　本来我的题目是“宽度决定高度”。当我打算以此为题时，夫人在一旁质问：宽度怎么能决定高度呢？草稿拟就，发给助理大海看，他也反对。他用了“以子之矛，攻子之盾”的手法：您不是一贯反对“决定论”的吗？世事无绝对。我还真说过。　　我起初的意思是说：从做人的角度来讲，没有宽度就难有高度。　　为什么这几日我都在考虑宽度与高度的问题呢？说来还是与我所...
  • 　　经常有一些做职业经理人的朋友在平常的沟通和交流中抱怨老板的管理行为，觉得好像是在玩权术或者是觉得对自己不够信任，以至于让自己的心态失衡，不能发挥正常的业绩水平。　　通常，对于这样的朋友，我都会首先规劝他们要客观地看待他们和老板之间的最基本关系：委托-代理关系。然后，用换位思考的方法理解老板对你的管理，确保自己有一个良好而健康的工作心态...
  • 　　7月份国民经济主要指标数据显示，7月份居民消费价格同比上涨3.3%，其中食品价格上涨6.8%。其实在生活中大家早已感觉到物价在涨，那么职业经理人的薪资情况如何呢？ 上网浏览到统计局最新的信息发布，7月份国民经济主要指标数据显示，7月份居民消费价格同比上涨3.3%，其中食品价格上涨6.8%。其实在生活中大家早已感觉到物价在涨，前些日子也...
  • 　　昨天有一个网上的朋友问我，是否打过壁球，我还真的打过六个月。 有一次到俱乐部去打球，正好我的朋友没有到，一个老头大概快80岁了，看到我正在等人， 邀请我一起打一场球，我那个时候真的怕把他给打伤，因为老头太老了， 结果还还没有到 30 分钟，我就趴下来了。基本上没有得到一分。 出来才知道，这个老头原来是前美国的冠军。　　业余球手就是打不...
  • 　　在未来竞争激烈的社会里，对职业经理人的素质要求愈来愈高。未来的职业经理人既不是单纯的技术专家，也不只是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任旧有成效的管理工作，还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时，时刻准备迎接新的挑战。未来职业经理人应具备的十种关键素质是：1.战地指挥家。　　越来越多的实践表明：企业需要的是能控制局面的领...
  • 　　最近经常有一些我的专栏读者发邮件给我，问我如何从职业经理人转型做职业讲师。似乎当前做职业讲师是一个流行的职业，其实我觉得更是一种围城效应。想当年在企业做营销总监时感觉压力大、时间忙，很想出来做职业讲师，现在做职业讲师了，反倒经常怀念当年做职业经理人的感觉了。在许多职业经理人看来做职业讲师是一个名利双收，光彩照人的职业，殊不知如今的职业...
  • 　　经销商管理案例以经销商在企业管理和营销管理实践中出现的典型问题为主题。案例涉及的公司、人名均为虚构。　　一方面业务在不断扩大，一方面老板精力又有限，汇贸公司亟需引入职业经理人。但是已经换了三个职业经理人了，业绩不但没有明显增长的迹象，反而使王万军觉得越来越累。　　2007年4月14日早上11：30，汇贸公司的第一季度总结会刚刚结束，总...
  • 一、沉稳　　(1)不要随便显露你的情绪。　　(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。　　(3)在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。　　(4)不要一有机会就唠叨你的不满。　　(5)重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。　　(6)讲话不要有任何的慌张，走路也是。二、细心　　(1)对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。　　(2)对...
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